خانه / کارگروه ها /  مدیریت فرهنگی / اختلاف جزئی را کنار بگذاریم!
اختلاف جزئی را کنار بگذاریم!

اختلاف جزئی را کنار بگذاریم!

یادمان باشد که اگر اختلاف بر سر مسائل اصلی و مهم باشد، باعث رشد و پیشرفت مسجد است. اما عیب کار آن است که اغلب این اختلاف ها به سبب منیت، خودخواهی و خودبینی افراد است و بوی مسائل بچه‌گانه و کودکانه می‌دهد‌. پس مسجدمحوری یعنی استفاده از همه ظرفیت های کالبدی و معنوی مسجد و توجه به محیط پیرامون و ارتباط با همه افراد و سلیقه ها برای حاکمیت اندیشه مسجد

#حلقه_های_میانی

https://yaran-khorasan.com/17451

مطلب پیشنهادی

کار اجتماعی به جای کار جمعی، اصل ششم از اصول ده‌گانه کار فرهنگی از زبان “حاج حسین یکتا”

باید از جمع خودمان خارج شویم و وارد اجتماع بشویم. وارد کار اجتماعی بشویم. کار اجتماعی با کار فرهنگی خیلی متفاوت است. #حلقه_های_میانی

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

code