خانه / کارگروه ها /  مدیریت فرهنگی / مشارکت در کار فرهنگی
مشارکت در کار فرهنگی

مشارکت در کار فرهنگی

۳. تقسیم کار باید متناسب با علایق و قابلیت های افراد باشد تا دچار فرسودگی نشوند.
۴. نقش دادن به دیگران مشروط بر تهیه و ارائه یک «طرح رشد» به ایشان است. طرح رشد یعنی نقش دادن به صورتی که در آن امکان پیشرفت و تحرک برای افراد باشد و افراد بدانند که اگر موفق عمل کنند، به پله های بعدی رشد و صعود می کنند. نباید یک نفر را مدام در یک پله نگه داشت.
۵. بگذاریم حتی الامکان خود شخض نقشش را پیشنهاد بدهد. تجربه عملی او حتما مفید خواهد بود.

#حلقه_های_میانی

https://yaran-khorasan.com/16494

مطلب پیشنهادی

پویش مردمی کمک هزینه اعزام ستایشگران به روضه‌های خانگی

با توجه به شناسایی متقاضیان برگزاری روضه در مناطق محروم مشهد مقدس، شما هم می‌توانید با پرداخت مبلغ ۲۰ هزار تومان بانی برپایی یک روضه خانگی شوید. شرکت در پویش: https://roze8.ir زیر علَمت امن‌ترین‌ جای‌ جهان‌ است #بانی_روضه_شویم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

code