دسته‌بندی‌ها: مدیریت فرهنگیتشکیلات

کار فرهنگی باید مردمی باشد

باور های غلط:
شرکت گروهی از مردم به عنوان مخاطب در یک برنامه برای مردمی بودن کافی است. حاصل این باور کاهش نقش مردم تا حد سیاهی لشگر که به درد پر کردن مجالس و سالن ها می‌خورند، خواهد بود.
باور صحیح:
مردم یعنی عناصر آگاه، مسئول، فعال، تاثیرگذار و صاحب حق انتخاب که اگر آنها نباشند هر ایده و طرح و تدارکی بی فایده است. شما دهه نخست انقلاب اسلامی را ببینید! مردمی بودن یک اصل قاعده و حتی روش برای اداره کشور بود. مردم به معنای واقعی کلمه در اداره امور نقش داشتند.

#حلقه_های_میانی

امتیاز شما به این مطلب

میانگین امتیازات ۵ از ۵
از مجموع ۱ رای

پست‌های اخیر

مدرسه والدین

دوره جامع تربیت فرزند ویژه پدران و مادران دورهٔ آموزشی، مطالعاتی کتاب محور شامل سرفصل‌های…

7 ساعت پیش

کارگاه اهمیت فضای مجازی و سوادرسانه

باحضور امیر رشیدیان (دبیرنهضت سوادرسانه ای خراسان رضوی) باحضور مهمانان ویژه حضور برای عموم آزاد…

8 ساعت پیش

فراخوان ثبت نام مدرسه علمیه ثقلین

مدرسه علمیه ثقلین، برای سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳ از بین دانش آموزان پایه هشتم و نهم…

10 ساعت پیش

کارگاه گرافیک

«ویژه دوستان ضایعه نخاعــی» با محوریت آموزش فتوشاپ + افترافکت مدرس دوره: مسعود یوسف پور…

10 ساعت پیش

نشست نقش زنان در گسترش مقاومت از فلسطین تا آمریکا

با حضور سر کار خانم زینب اصغریان کاری استاد دانشگاه بین المللی امام رضا(ع)، پژوهش‌گر…

10 ساعت پیش

امام هادی علیه اسلام

دنيــا بـازارى اسـت كه جمعى در آن سود مى ‏برند و گروهى زيان مى‏ بينند.[تحف…

19 ساعت پیش