خانه / بایگانی برچسب: مشارکت پذیری

بایگانی برچسب: مشارکت پذیری

مشارکت پذیری، اصل دوم از اصول ده‌گانه کار فرهنگی از زبان “حاج حسین یکتا”

مشارکت پذیری یعنی خادم، مردم و مخدوم، مردم و خدمت برای مردم. یعنی در هر کار از نیروهای جهادی در اون کار استفاده شود. #حلقه_های_میانی

توضیحات بیشتر »

    تمرکز در بستر محله

    شما اگر در بستر محله (میدان فعالیت) متمرکز شوید، می توانید با تشکیل انواع گروه های لازم از دل مردم، هم مجموعه و فعالیت های خود را مردمی کنید و هم با سپردن انواع نقش ها به افراد، آنها را مشارکت دهید. نتیجه تشکیل گروه های متنوع، ایجاد بازوانی توانمند و

    توضیحات بیشتر »

      مشارکت در کار فرهنگی

      لطفا دقت کنید! گروه ها براساس نیاز مجموعه و همچنین توان و استعداد افراد شکل می گیرد. بزرگ ترین فایده تشکیل گروه، عبور از بحران بزرگی با نام «رکود» در فعالیت ها است. #حلقه_های_میانی

      توضیحات بیشتر »

        تشکیل گروه

        اگر به دنبال بهره‌وری بیشتر هستید و می‌خواهید یا حداقل هزینه، نتایج بهتری به دست بیاورید، از ساده ترین و در عین حال پرسودترین و رشددهنده ترین روش ها یعنی ابزاری به نام "گروه" استفاده کنید! یکی از برکات تشکیل گروه، تربیت جانشین برای نقش هایی است که به

        توضیحات بیشتر »

          تشکیل گروه

          اگر به دنبال بهره‌وری بیشتر هستید و می‌خواهید یا حداقل هزینه، نتایج بهتری به دست بیاورید، از ساده ترین و در عین حال پرسودترین و رشددهنده ترین روش ها یعنی ابزاری به نام "گروه" استفاده کنید! یکی از برکات تشکیل گروه، تربیت جانشین برای نقش هایی است که به

          توضیحات بیشتر »

            نکاتی در باب مشارکت

            نکاتی درباره تقسیم کار و طبیعی شدن مشارکت که منجر به نتیجه مطلوب می‌شود؛ که عبارتند از: ۱.تقسیم کار مبتنی بر نیاز واقعی و ضرورت های اصلی؛ هدف از تقسیم کار، تسریع و تعمیق کار است. ۲. اگر تقسیم کار ما نمایشی و تشریفاتی باشد، کار خراب می‌شود و صرفا مو

            توضیحات بیشتر »

              آموزش کاربردی و واقعی

              در صورت عدم پیشروی در فعالیت، می‌توانیم بگوییم برای فلان کار آدم متخصص و مناسب نداریم. در این جا مجددا پای کار آموزش وسط می‌آید، البته آموزش واقعی و کاربردی. تا اینجا نیاز را فهمیده ایم و باید به دنبال آموزش، تربیت و چاره جویی برویم. در این صورت، هم

              توضیحات بیشتر »

                مشارکت دادن دیگران، هدف یا وسیله؟

                بر اساس آموزه های دینی، مشارکت صرفا وسیله ای برای راضی نگه داشتن افراد گروه، جامعه یا محله نیست . مشارکت دادن اگر چه ابزاری برای رسیدن به اهداف است، اما خودش هم یک هدف است. کار عملی و جمعی که بین مومنین و مسلمین با جمع کثیری اتفاق بیفتد، ار اعمال فرد

                توضیحات بیشتر »

                  مشارکت در کار فرهنگی

                  بیشتر افراد ترجیح می‌دهند جایی را برای رفتن، نشستن و ارتباط انتخاب کنند که در آنجا احترام شوند و اصطلاحا به آنها محل گذاشته شود. معادل واژه هایی از قبیل محل گذاشتن، تحویل گرفتن، اعتنا کردن و ... در محیط های فرهنگی چیست؟ عمل به این قانون، در حوزه فرهن

                  توضیحات بیشتر »

                    رویداد به اضافه مردم، بررسی دومین اصل از اصول ده‌‍ گانه کار فرهنگی یعنی “مشارکت پذیری حداکثری”

                    مشارکت دارای سه مولفه ی اصلی می باشد: ۱. داوطلبانه بودن ۲. یاری دادن و هم افزایی ۳. مسئولیت پذیری کار فرهنگی مطلوب، کاری است که ذاتا قابلیت مشارکت پذیری داشته باشد و حول محور اعتماد به دیگران بچرخد. #حلقه_های_میانی

                    توضیحات بیشتر »