استاد پناهیان: مسیر رشد ما باید به آنجا برسد که بتوانیم در روابط اجتماعی، امتحاناتمان را پس بدهیم. ولی ما فوقالعاده زرنگیم و برای اینکه گیرِ امتحانات اجتماعی سخت نیفتیم، با هم کار تشکیلاتی نمیکنیم، و ارتباطمان را در حد یک «سلام و علیک» نگه میدار
توضیحات بیشتر »میلیونها آدم خوب که فایدۀ چندانی ندارند!
استاد پناهیان: کدام تقوا ما را به ظهور نزدیک میکند؟ فقط نماز اول وقت و کارهای خوب فردی؟ اگر میلیونها نفر از اینگونه افراد خوب در کنار هم زندگی کنند، تا وقتی در زندگی دستهجمعیِ خوب ناتوان باشند، تقوایشان رشد نیافته است و برای تعجیل در ظهور، فایدۀ چ
توضیحات بیشتر »دوره تربیت کنشگر سماح ۱
سرفصلها: رسانه مطالبهگر، مسئلهمحوری، جدال دو اسلام، تکلیفگرایی، اصول کار تشکیلاتی، تشکل تحولخواه، ماهیت بسیج، مطالبهگری و امر به معروف، مطالبهگری ساختار و لوازم، مطالبهگری قانونی، بیانیهنویسی و اخلاق زمان برگزاری دوره از چهارشنبه ۲۴ لغ
توضیحات بیشتر »دوره مجازی تکنیک های کار تشکیلاتی “شهید سلیمانی”
سرفصلها: اهمیت جذب در تشکیلات مخاطب شناسی نوجوان جاذبه های یک مربی تشکیلاتی اصول و تکنیک های جذب در تشکیلات سازماندهی مکتب سلیمانی با حضور استاتید برتر کشوری ویژه مربیان برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام به آیدی زیر در ایتاريال تلگرام،
توضیحات بیشتر »برگزاری وبینار “کارگاه مدیریت تشکیلات” (جلسه دوم)
با حضور: دکتر محمد چکشیان (معاون هدایت راهبردی بنیاد فرهنگی اجتماعی خاتم الاصیاء(عج)) موضوع: ضرورت کار تشکیلاتی تعریف و مفهوم تشکیلات تعریف و مفهوم کاربردی مدیریت وظایف و کارکردهای مدیریت اصول و اخلاق تشکیلاتی چهارشنبه ۳۱ شهریور ۱۴۰۰
توضیحات بیشتر »برگزاری وبینار “کارگاه مدیریت تشکیلات”
با حضور: دکتر محمد چکشیان (معاون هدایت راهبردی بنیاد فرهنگی اجتماعی خاتم الاصیاء(عج)) موضوع: ضرورت کار تشکیلاتی تعریف و مفهوم تشکیلات تعریف و مفهوم کاربردی مدیریت وظایف و کارکردهای مدیریت اصول و اخلاق تشکیلاتی سه شنبه ۲۳ شهریور ۱۴۰
توضیحات بیشتر »برگزاری وبینار کارگاه مدیریت تشکیلات
موضوع: ضرورت کار تشکیلاتی تعریف و مفهوم کار تشکیلاتی وظایف و کارکرد های مدیریت تعریف و مفهوم کاربردی مدیریت اصول اخلاق تشکیلات با حضور: دکتر محمد چکشیان (معاون هدایت راهبردی بنیاد فرهنگی خاتم الاوصیاء) یکشنبه ۲۱ شهریور ۱۴۰۰ ساعت ۱۶ لی
توضیحات بیشتر »کار فراتر از کار خوب
دسته اول، ضرورتها: يعنی نیازهای بر زمین مانده و مغفول. دسته دوم، اولویتها: در كارهای خوب باید سراغ كار ضروری رفت؛ اما این کافی نیست. در كارهای ضروری هم باید دنبال اولویت ها بود. اولویت ها كارهایی هستند كه در كارهای ضروری اهمیت بیشتری دارند. این اه
توضیحات بیشتر »گفت و گوی زنده آشنایی با شخصیت و کار تشکیلاتی شهید دیالمه قبل و بعد از انقلاب
با حضور: محمدمهدی خالقی (مستندساز و نویسنده کتابهای دیالمه و آقاوحید درباره شهید دیالمه) پنجشنبه ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۰، ساعت ۲۲ پخش از: https://instagram.com/kalk_ir
توضیحات بیشتر »دوره آموزشی تشکیلاتی عاملون
اساتید: حجت الاسلام جلال (مبانی و اخلاق تشکیلاتی) مجید کمالی زاده (جریان شناسی نشریات دانشجویی) رسول نوروزی (تشکیلات و مدیریت استراتژی) زهرا عباسپور (جایگاه و مسئولیت اجتماعی زنان) فاطمه سهامی (تاریخ اتحادیه دفتر تحکیم وحدت) مصطفی باقرزاده (جری
توضیحات بیشتر »