آخرین مطالب سایت

کار فرهنگی باید مردمی باشد

باور های غلط: شرکت گروهی از مردم به عنوان مخاطب در یک برنامه برای مردمی بودن کافی است. حاصل این باور کاهش نقش مردم تا حد سیاهی لشگر که به درد پر کردن مجالس و سالن ها می‌خورند، خواهد بود. باور صحیح: مردم یعنی عناصر آگاه، مسئول، فعال، تاثیرگذار و ص

توضیحات بیشتر »

دوره آموزشی تشکیلاتی عاملون

اساتید: حجت الاسلام جلال (مبانی و اخلاق تشکیلاتی) مجید کمالی زاده (جریان شناسی نشریات دانشجویی) رسول نوروزی (تشکیلات و مدیریت استراتژی) زهرا عباسپور (جایگاه و مسئولیت اجتماعی زنان) فاطمه سهامی (تاریخ اتحادیه دفتر تحکیم وحدت) مصطفی باقرزاده (جری

توضیحات بیشتر »

سلسله جلسات دولت اسلامی

موضوع: هم اندیشی پیرامون چالش مشارکت، ریشه‌ها و راهکارها با حضور: دکتر سید مهدی محسنی باغسنگانی جمعه ۲۷ فروردین ساعت ۱۷ مشهدمقدس، میدان شهدا، دانشگاه ۱۱، مسجد میرزای ناظر (الله)

توضیحات بیشتر »

دعای روز سوم ماه مبارک رمضان

اللهمّ ارْزُقنی فیهِ الذّهْنَ والتّنَبیهَ وباعِدْنی فیهِ من السّفاهة والتّمْویهِ واجْعَل لی نصیباً مِنْ کلّ خَیْرٍ تُنَزّلُ فیهِ بِجودِکَ یا أجْوَدَ الأجْوَدینَ. خدایا، در این ماه به من تیزهوشی و بیداری روزی کن و از بی خردی و اشتباه دورم ساز و از

توضیحات بیشتر »

رویداد به اضافه مردم، بررسی اولین اصل از اصول ده‌‍ گانه کار فرهنگی یعنی “مردم محوری”

مراحل کار فرهنگی: ۱. طراحی و ایده پردازی: هسته اصلی یک فعالیت فرهنگی، طراحی و ایده پردازی است. در مرحله اول، باید فاصله بین خود و مردم را کم کنیم و مبنای طرح و ایده خود را این موضوع قرار دهیم. ۲. تولید و اجرا: متولیان کار های فرهنگی بنا بر باور

توضیحات بیشتر »