خانه / بایگانی برچسب: به اضافه مردم (صفحه 8)

بایگانی برچسب: به اضافه مردم

تمرکز در بستر محله

شما اگر در بستر محله (میدان فعالیت) متمرکز شوید، می توانید با تشکیل انواع گروه های لازم از دل مردم، هم مجموعه و فعالیت های خود را مردمی کنید و هم با سپردن انواع نقش ها به افراد، آنها را مشارکت دهید. نتیجه تشکیل گروه های متنوع، ایجاد بازوانی توانمند و

توضیحات بیشتر »

مشارکت در کار فرهنگی

لطفا دقت کنید! گروه ها براساس نیاز مجموعه و همچنین توان و استعداد افراد شکل می گیرد. بزرگ ترین فایده تشکیل گروه، عبور از بحران بزرگی با نام «رکود» در فعالیت ها است. #حلقه_های_میانی

توضیحات بیشتر »

ثمرات تشکیل گروه (۲)

۵. ایجاد تشکل سازمان یافته به جای توقف در یک تجمع بی هدف ۶. کمک به شکل گیری هویت مشترک بین افراد ۷. امکان شناخت افراد از یکدیگر ۸. تقویت روحیه تعاون و کار جمعی ۹. ایجاد دلبستگی بین اعضا ۱۰. امکان اصلاح نقاط ضعف در سایه تعامل. #حلقه_های_میانی

توضیحات بیشتر »

ثمرات تشکیل گروه

از ثمرات تشکیل گروه می توان به ۱۰ مورد اشاره کرد: ۱. تقویت قدرت تعامل منظم و الگودار بین اعضا ۲. شکل دهی به احساسات، تمایلات و عواطف مشترک بین اعضا ۳. فهم و ارتقای اهداف مشترک بین اعضا ۴. ایجاد روابط نسبتا پایدار بین افراد #حلقه_های_میانی

توضیحات بیشتر »

هویت اجتماعی در گروه

گروه، ایجاد کننده هویت اجتماعی است. افراد در گروه با سرعت بیشتری رشد و تجربه های بالایی کسب می کنند. به همین سبب افرادی که در گروه ها فعالیت می کنند، از سن شناسنامه ای خود پخته تر و کارآمد تر می شوند. #حلقه_های_میانی

توضیحات بیشتر »

در کنار هم بودن یا تشکیل گروه؟

البته هر در کنار هم بودنی به معنی تشکیل گروه نیست. گروه یعنی کنار هم قرار گرفتن افرادی که اهداف مشترک و ارزش های مشابهی دارند و تعامل آنها با یکدیگر به صورت آگاهانه و بر اساس یک قانون منظم صورت می گیرد. #حلقه_های_میانی

توضیحات بیشتر »

رویداد به اضافه مردم، بررسی سومین اصل از اصول ده‌‍ گانه کار فرهنگی یعنی “گروه محوری”

بزگترین فایده تشکیل گروه، عبور از یک بحران شایع در فعالیت های فرهنگی، به نام "رکود" هستش. #حلقه_های_میانی

توضیحات بیشتر »

مشارکت در کار فرهنگی

۳. تقسیم کار باید متناسب با علایق و قابلیت های افراد باشد تا دچار فرسودگی نشوند. ۴. نقش دادن به دیگران مشروط بر تهیه و ارائه یک «طرح رشد» به ایشان است. طرح رشد یعنی نقش دادن به صورتی که در آن امکان پیشرفت و تحرک برای افراد باشد و افراد بدانند که اگر

توضیحات بیشتر »

نکاتی در باب مشارکت

نکاتی درباره تقسیم کار و طبیعی شدن مشارکت که منجر به نتیجه مطلوب می‌شود؛ که عبارتند از: ۱.تقسیم کار مبتنی بر نیاز واقعی و ضرورت های اصلی؛ هدف از تقسیم کار، تسریع و تعمیق کار است. ۲. اگر تقسیم کار ما نمایشی و تشریفاتی باشد، کار خراب می‌شود و صرفا مو

توضیحات بیشتر »

برکات مشارکت مردم در کار

از برکات مشارکت، ارتقای این موارد در دل کار است: ۱. تجربه اندوزی ۲. تربیت افراد ۳. همبستگی ۴. احساس مسئولیت ۵. خلاقیت ۶. کاهش هزینه ها ۷. تداوم کار در غیاب تعدادی از اعضا ۸. ظرفیت سازی ۹. استفاده از انرژی جمعی ۱۰. محفلی نشدن فعالیت #حلق

توضیحات بیشتر »